Cenários

A cada dia observo cenários diferentes e opiniões de pessoas sobre todas as coisas. Ainda me surpreendo com os cenários de representação, onde se tenta resumir o trabalho e todo o contexto de uma empresa ao seu universo de existência e relações com base apenas nos cenários onde atuam.
Em plena era de redes sociais, amigos virtuais e todo o tipo de informação circulando, atuar em comunicação com base no "achômetro" me parece fora do contexto.
O P de percepção deve estar presente onde fizermos o movimento da mudança. O que eu percebo como ideal para mim pode não ser interessante ao outro. Em tempo de redes abertas, vamos estender este conceito para nossas mentes.

Leis

Hoje destaco a oitava lei do endomarketing, a lei da Escada Limpa: Em uma organização o Endomarketing sempre deve começar de cima para baixo: se o corpo diretivo não comprar a idéia, nada irá mudar. Tente limpar uma escada começando pelo degrau mais abaixo e perceberá que nunca sairá do mesmo lugar.

A maioria das empresas possui a intenção de querer mudar, mas são ideias de um ou outro gestor. A amplitude e o apoio na gestão da comunicação dependerá do conhecimento do tema e da vontade de todos.

Esta decisão é de quem conhece a cultura e sabe o caminho a seguir. E como o que falo aqui tem a ver com meu aprendizado em todos os movimentos da vida, lembro que minha mãe sempre disse para não chegar na casa dos outros e abrir a geladeira sem permissão. Sigo até hoje o conselho valioso e assim me salvo de muitas situações embaraçosas. Cada empresa tem seu dono que conhece sua "geladeira". Para mudar o ambiente, tem que ser com sua aceitação.

A Escolha

Movimentar-se internamente é um ato de coragem. Seja no trabalho, na vida, no amor. Mudar. Aderir ao "endón" requer uma escolha, que irá mudar sua cultura, seus conhecimentos, e gerar atitudes que irão gerar outros movimentos e arcar com a responsabilidade que virá.
Por isto a dificuldade das empresas em trabalharem o verdadeiro endomarketing nas suas ações e projetos. Porque requer uma exposição e transparência nem sempre verdadeiras. Como dizer ao seu público interno que ele é o primeiro a ser pensado, se é o último a ser orientado.
Melhor não se mexer, deixar como está.
Mas sou paciente, penso no trabalho da formiguinha, e por isto inicio este espaço.
Para a cada passo abrir mentes e incentivar ao movimento. Para dentro. Contínuo.